2015年12月7日，公司召开2016届毕业班班主任工作会议，学院领导、院就业工作领导小组全体成员参加了会议。公司党委副书记王建胜就毕业生毕业实习及就业布置了几项具体工作。他要求毕业班班主任首先要做好就业摸查，了解每个员工的就业打算；其次要关注毕业生实习去向，在实习期间定期与每一个毕业生联系，了解其实习、就业情况；第三，要做好就业安全教育，帮助毕业生分析研判就业信息，在求职各个阶段及时与学院联系，时刻注意实习、求职期间的人身财产安全，积极提供就业信息；第四，要求员工要完成认真后期的学习任务，高质量地做好毕业论文或设计。

       经理杨光耀教授强调：班主任肩负教书育人的神圣职责，班主任要关心员工，要倾注热心帮助员工顺利毕业和就业；要站在员工的角度，引导员工积极就业；要始终保持与员工的信息畅通，详细了解每个同学的情况，安全问题要经常提醒；要对员工进行教育，调整就业心态，刚毕业的一年要完成员工到社会人的转变，积累工作经验非常重要，频繁跳槽对员工没有任何益处。

       公司党委书记周水平教授最后强调：毕业班班主任一要履好职，工作要到位，近期一定要召开班会，强调有关注意事项；二要站好岗，投入精力，确保班级平安和谐稳定；三要留好名，在关键节点要起关键作用，花精力在员工身上，赢得员工真心的尊重，无愧于教师的光荣称号。

       本次会议是毕业生即将完成最后的学习任务，走向实习岗位前召开的重要会议，对事关毕业生就业、安全等具体事项作了布置，对班主任工作进行了强调，为公司2016届毕业生就业工作打下坚实基础。